Cum construim competențe digitale printr-o cultură a generozității
Programul Digital Skills reunește o serie de inițiative gândite să ofere acces echitabil la oportunitățile create de tehnologiile emergente, pentru că dezvoltarea competențelor digitale este un fir comun al intervenției noastre, indiferent de vârsta participanților cu care lucrăm.
Copiii și tinerii înscriși în programele noastre provin din familii defavorizate, cu acces limitat la internet și la dispozitive funcționale care le-ar permite să-și dezvolte competențe complexe. În același timp, fac parte din generațiile native digital, pentru care viitorul va fi modelat de tehnologie și de inovațiile rapide din toate aspectele vieții și ale contextelor sociale.
Intervenția noastră este concepută pentru a le permite copiilor și tinerilor să-și valorifice potențialul și să devină participanți activi în lumea digitală din jurul lor.
Pe măsură ce încheiem anul școlar 2025–2026, ne oprim o clipă pentru a le mulțumi voluntarilor remarcabili care au dat viață proiectelor AI Generation și Path to Code. Pentru că fiecare lecție se întâmplă doar datorită unei persoane care a ales să o predea. Anul acesta, acea persoană a fost mereu un angajat UiPath care și-a făcut timp, pe lângă un job solicitant, pentru a sta în fața unei clase de tineri.
40 de voluntari s-au înscris în această aventură a învățării, predând lecții săptămânale liceenilor din programul Caleidoscop. Motivele lor au fost diferite, dar un fir comun i-a unit pe toți: atunci când generozitatea face parte din cultura unei companii, voluntariatul devine ceva mai constant și mai natural decât un simplu gest individual de bunăvoință.
Aceasta este povestea oamenilor care au dat viață cursurilor AI Generation și Path to Code și a ceea ce înseamnă să predai într-o comunitate care crede în puterea de a fi prezent.
Un lucru pe care l-am admirat întotdeauna la comunitatea UiPath este disponibilitatea de a dărui. Voluntariatul este adânc înrădăcinat în cultura noastră, iar prin activitatea UiPath Foundation, mulți UiPatheri au ocazia să-și împărtășească expertiza cu generația următoare. În proiecte precum AI Generation sau Path to Code, voluntarii fac mai mult decât să predea competențe digitale și de AI. Îi ajută pe tineri să descopere noi posibilități pentru ei înșiși. O conversație, o lecție sau un cuvânt de încurajare din partea cuiva care lucrează în tehnologie poate schimba modul în care un elev își vede viitorul. Asta face ca voluntariatul să fie atât de puternic: impactul lui se extinde mult dincolo de sala de clasă și poate modela aspirații pentru mulți ani de acum înainte.
Efortul lor în cifre
Ore petrecute predând copiilor în cadrul cursurilor AI Generation Level 1 și 2
Ore petrecute predând copiilor în cadrul cursului Path to Code Level 1
Voluntari au predat cursuri de competențe digitale pentru peste 300 de liceeni
Raport anual pe 2025
Despre cursuri
Într-o lume în care inteligența artificială ne transformă rapid viețile, 28 de traineri și 2 instructional designers s-au implicat pentru a le oferi liceenilor din programul Caleidoscop cunoștințele și competențele de care au nevoie pentru a prospera într-o lume alimentată de AI.
Acești profesioniști pasionați, proveniți din medii tehnice și non-tehnice, au dedicat 2.628 de ore de voluntariat predării bazelor inteligenței artificiale, ale machine learning-ului și ale utilizării responsabile a tehnologiei. Au predat două cursuri structurate în lecții de 90 de minute, desfășurate pe parcursul a 14 săptămâni (Level 1) și 12 săptămâni (Level 2).
Primul curs din curriculumul AI Generation este acum disponibil gratuit pe site-ul nostru, în engleză și română.
Programarea este un limbaj al oportunităților, iar mulțumită celor 7 traineri și 3 instructional designers, sute de elevi îl vorbesc acum cu mai multă încredere.
În acest an școlar, 670 de ore de voluntariat au fost dăruite liceenilor, ajutându-i să exploreze fundamentele programării, să-și dezvolte competențe avansate de coding și să construiască proiecte tehnologice folosind MIT App Inventor și Python. Au predat două cursuri structurate în lecții de 90 de minute, desfășurate pe parcursul a 22 de săptămâni.
Despre experiență: perspectiva voluntarilor
Ștefan Beldiman
Instructional Designer
Path to Code Level 1
Integration Engineer @ UiPath
Ți-a schimbat această experiență ceva în modul în care îți privești jobul de zi cu zi?
Chiar și lucruri mărunte: o nouă perspectivă, o abilitate pe care nu te așteptai să o dezvolți, o schimbare în felul în care îți privești munca.
Această experiență m-a ajutat să înțeleg că și cea mai mică schimbare contează. În jobul meu de zi cu zi, am trăit o schimbare de mentalitate, în sensul că, realizând că pot crea progres și pot induce schimbări, am început să construiesc un cadru pentru feedback-ul constructiv prin crearea unui spațiu sigur, prin stabilirea intențiilor și prin onestitate și dorința de a construi ceva. Relațiile mele de lucru cu colegii și partenerii s-au îmbunătățit considerabil, iar asta se datorează exclusiv experienței de a preda și de a crește împreună.
Iulia Istrate
Trainer
AI Generation Level 1
Senior Director Product Management @ UiPath
Ce a trebuit să înveți sau să descoperi singură pentru a putea preda acest curs?
Fie că a fost vorba de simplificarea unui concept, de adaptarea la nivelul elevilor sau de ceva mai personal.
Îmi amintesc că, în timpul uneia dintre primele ore, a trebuit să explic conceptul de algoritm de tip arbore de decizie printr-un exercițiu practic folosind diferite tipuri de paste. Provocarea pentru mine a fost că nu eram foarte familiarizată cu atâtea sortimente de paste, așa că a trebuit nu doar să fac explicația arborilor de decizie cât mai simplă pentru elevi, ci și să învăț eu însămi diferențele dintre tipurile de paste. Până la finalul orei, toată lumea era expertă în bucătăria italiană cu paste și un pic flămândă, dar, mai important, aveau o înțelegere mult mai clară a arborilor de decizie și a relevanței lor în lumea inteligenței artificiale. Învățăm cu toții împreună, iar asta a devenit o temă recurentă de-a lungul acestei experiențe de predare.
Un mesaj pentru elevii tăi, trainerii:
O lume mai bună nu apare pur și simplu din neant, ci se construiește. Și cum altfel decât alături de oameni fantastici ca voi? Vă mulțumesc că sunteți o bucată de bine, că alegeți să vă rupeți din timpul vostru pentru a construi generațiile viitoare și că aveți o energie atât de molipsitoare! Tot ceea ce faceți spune multe despre voi, dar spune și că sunteți mult! Nu vă pierdeți niciodată elanul și energia!
Natalia Constantinescu
Trainer
Path to Code Level 1
Product Manager @ UiPath
De ce crezi că programarea contează pentru acești elevi în mod special?
Dincolo de competența tehnică în sine, ce crezi că le deschide?
Iată ce îmi rămâne în minte după ce am predat Path to Code timp de 22 de săptămâni. Acești elevi nu foloseau pur și simplu tehnologia așa cum o facem toți zi de zi; erau de cealaltă parte a ei, construind ceva al lor, de la zero. Și totuși, nu am văzut niciodată acest curs ca pe ceva care îi transformă în programatori, pentru că cei mai mulți dintre ei nu au venit la noi dorind să devină programatori. Au venit să-și urmeze visurile.
Exact de aceea contează. Ceea ce le oferă cu adevărat este un mod de a gândi: răbdarea de a descompune o problemă, empatia de a se întreba pentru cine o construiesc de fapt și curiozitatea de a înțelege cum funcționează lucrurile, în loc să accepte pur și simplu că funcționează. Și, sincer, construitul nu mai e partea grea acum, mai ales cu ajutorul AI-ului. Ceea ce leagă totul este conectarea punctelor: să ai idei care vin din atenția reală acordată lumii din jurul tău. Asta e partea care sper să rămână cu ei, oriunde ar ajunge.
Constantin Albu
Trainer
AI Generation Level 1&2
Software Engineer II @ UiPath
Alfabetizarea în AI este încă un concept destul de nou. De ce crezi că este importantă?
Ce crezi că se schimbă pentru un elev care înțelege cum funcționează AI-ul față de unul care doar îl folosește fără să-și pună întrebări?
Mi se pare riscant sa evaluăm relevanța unui subiect in funcție de noutatea lui. În acest caz, consider impactul în viețile noastre ca fiind o metrică mult mai adecvată.
Cea mai lesne de înțeles paralelă mi se pare cu cea a internetului, despre care putem spune că practic, este peste tot în jurul nostru. În cazul AI, consider că impactul este și va fi și mai profund, într-un timp încă și mai scurt. Transformarea AI a vieților noastre se întâmplă, singurul lucru pe care îl putem decide este dacă să participăm activ la decizii sau să fim simpli spectatori.
Așadar, literația în AI ne este necesară (alături de gândirea critică) pentru a interacționa cu lumea din jurul nostru. Nu o văd cu nimic mai prejos decât literația clasică, numerația sau științele exacte.
Cred ca distincția esențială se face între a reacționa si a interacționa. Între doar a consuma ce este servit și a avea posibilitatea de a crea. Cu cât îi este mai clar care sunt atât posibilitățile cât și limitările utilizării AI, cu atât studentul va fi mai capabil să își pună în valoare ideile și creativitatea. C-o vrem sau nu, că o percepem sau nu, utilizarea AI are un impact cognitiv si emoțional asupra noastră, atât individual, cât și ca societate.
Consider că o înțelegere a mecanismelor AI este necesară oricărei persoane, indiferent de vârstă. Însă cred că timpul petrecut cu un tânăr este cu atât mai prețios, deoarece acesta are șansa să devină o făclie ce împărtășește lumina celorlalți prin acțiunile sale.
Lucian Popa
Trainer
AI Generation Level 1
Principal Project Manager @ UiPath
Cum se simte diferit voluntariatul pentru Fundație, care este fondată de UiPath, față de voluntariatul pe cont propriu?
Faptul că organizația este susținută de angajatorul tău schimbă ceva în experiență?
Voluntariatul pe cont propriu este destul de dificil. M-am înscris în multe proiecte și am primit foarte puține răspunsuri pozitive, dacă nu chiar deloc. Fiind angajat al UiPath, am acest avantaj. În loc să mă înscriu eu, UiPath Foundation caută activ voluntari în cadrul UiPath.
Oportunitățile de a dărui ceva înapoi comunității și pentru cauzele apropiate inimii mele sunt mult mai ușor de accesat. Fundația are multe programe în desfășurare și este minunat să primesc toate detaliile și informațiile despre activitate direct de la sursă, cu mult timp înainte. Sesiunile regulate cu voluntarii sunt, de asemenea, un mare plus: ne îmbunătățim competențele de voluntariat cu fiecare oportunitate la care ne înscriem.
Călin Toader
Trainer
AI Generation Level 1
Senior Renewals Specialist @ UiPath
Ce te face să revii la predarea acestui curs?
O faci de ceva vreme acum. Ce anume din această experiență te-a făcut să te înscrii din nou?
M-am înscris să predau acest curs pentru a doua oară pentru că am simțit un sentiment de datorie. Fundația investise deja timp și resurse pentru a mă pregăti, așa că simțeam nevoia să le răsplătesc încrederea. În plus, am avut o chimie foarte bună cu partenerul meu de predare, așa că, de îndată ce am aflat că se înscrie din nou, am știut că trebuie să facem echipă pentru încă un semestru.
Mesajele lor pentru elevi
Voluntarii AI Generation
Traineri
Alex Dinică – Senior Business Development Representative
Andreea Tomescu – Senior Marketing Community Manager
Călin Toader – Senior Renewals Specialist
Iulia Istrate – Senior Director, Product Management
Lucian Popa – Principal Project Manager
Roxana Iftime – Business Process Manager
Alexandra Petroiu – Senior Analyst Finance
Anca Iordache – Business Analyst
Andreea Băloi – Director, Sales Enablement
Corina Băcanu – Senior People Development Manager
Diana Dinică – Commercial Desk Manager
Elena Cipu – Associate Financial Analyst
Iunia Dobre – Revenue Recognition Analyst
Mara Nuță – Senior People Development Specialist
Constantin Albu – Software Engineering II
Andrei Erghelegiu – Senior Software Engineer
Constantin Negruț – Senior Director, Escalation Engineering
Denisa Nine – Senior Customer Success Manager
Mircea Mocanu – Senior Technical Program Manager
Ninett Iancu – Principal Forward Deployed Engineer
Dana Ionescu – Marketing Communication Manager
Andreea Veronica Trandafir – Finance Admin Specialist
Ruxandra Colțea – Application Functional Solutions Lead
Olivia Dicu – Senior Accountant
Florentina Fifială – Talent Acquisition Partner
Robert Pisică – SAP Technical Lead
Adrian Ghioculescu – Software Engineer II
Ana Tipuriță – People Operation Manager
Instructional Designers
Larisa Săulescu – Senior Manager, Sales Ops, Strategy & Programs
Alin Copoiu – Senior Product Manager
Voluntarii Path to Code
Traineri
Andrei Franciuc – Principal Integration Engineer
Mira Stroie – Senior Software Engineer
Natalia Constantinescu – Product Manager
Ovidiu Mihalcea – Senior Site Reliability Engineer
Vlad Coteanu – Senior Software Engineer
Elena Buchir – Senior Product Manager
Roxana Unc – Senior Automation Developer
Instructional Designers
Ștefan Beldiman – Integration Engineer
Andrei Ghiocel – Software Engineer II
Diana Ionescu – Senior Software Engineer
Către fiecare voluntar: vă mulțumim
Anul acesta, 40 de UiPatheri au ales să-și petreacă timpul altfel. Mai exact, peste 3.200 de ore din timpul lor. Ore care ar fi putut merge oriunde, au mers către o sală de clasă, către un plan de lecție, către un elev care avea nevoie de cineva care să creadă în el.
Despre această alegere este, de fapt, acest articol. Nu doar despre competențele predate sau cursurile finalizate, ci despre decizia de a fi prezent, săptămână după săptămână, și despre cultura care face posibilă această prezență. Atunci când o companie integrează generozitatea în însuși modul în care funcționează, voluntariatul încetează să mai fie un gest individual de bunăvoință. Devine ceva mai constant, ceva împărtășit, ceva care dăinuie.
Ați făcut mai mult decât să predați. Ați mentorat, motivat și inspirat. Ați fost ghizi răbdători expplorând concepte noi, modele într-un domeniu în care acești elevi rareori se regăsesc și surse constante de încurajare.
Fiecare lecție pe care ați susținut-o, fiecare poveste pe care ați împărtășit-o și fiecare oră pe care ați investit-o au contribuit la construirea unui viitor mai plin de speranță pentru copiii care au cea mai mare nevoie de această încredere.
Și știm că impactul funcționează în ambele sensuri. Mulți dintre voi ați spus că această experiență v-a schimbat modul în care vă priviți propria muncă, colegii și ceea ce este posibil atunci când vă propuneți să construiți ceva împreună. Aceasta este puterea discretă a voluntariatului într-o comunitate ca a noastră: îi modelează pe cei care dăruiesc la fel de mult ca pe cei care primesc.
Din partea întregii echipe UiPath Foundation: vă mulțumim că ați crezut în acești tineri și că ați făcut parte din călătoria lor. Nu am fi putut face asta fără voi.